Часы работы трудовой инспекции приморского района

Горячая линия инспекции

28, каб. 1 374-31-97 (пн – чт – с 9.00 до 17.00, пт – с 9.00 до 16.00) ул.Варшавская, д.63, корп.1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж, конференц-зал, код домофона 460В – прием только для работодателей 314-19-48 (пн, вт, чт — с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00) площадь Труда, д. 4 («Дворец труда»), каб. 25(116) 362-56-43 (пн, ср, пт – с 9.00 до 17.00; вт – с 12.00 до 18.00; чт – с 11.00 до 18.00) ул.Бабушкина, д.

52, подъезд 1, каб. 6 275-60-49 (ср, пт – с 9.00 до 17.00) ул.Кирочная, д. 53/46, каб. 3 Письменное обращение можно направить по электронной почте: .

В обращении, направляемом по электронной почте должны быть указаны: Ф.И.О., почтовый адрес обратившегося; адрес и телефон организации, в которой было допущено нарушение трудового законодательства.

Пользователи сети Интернет подробную информацию о нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые вопросы, а также

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе. Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации.

В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении.

Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя.

Задайте вопрос дежурному юристу,

В инспекции по труду посоветовали устанавливать факт прекращения трудовых отношений и определять дату увольнения через суд.

Я этим занялась.Вопрос-если я сейчас устроюсь на работу, может ли мне новый работодатель завести новую трудовую, пока не решится вопрос со старой?

01.07.2023 — Леонид Воронов Добрый день. Пришла в организацию на собеседование, у меня взяли ксерокопию документов и трудовую.

Никаких документов не дали на руки. Я отказалась работать, но мне теперь не отдают мои документы.

Что делать? 09.04.2023 — Денис Бражников Работаю в дошкольном образовательном учреждении.Подскажите, пожалуйста,в какой периодичностью должны обучаться на курсах по охране труда работники пищеблока? Какие мои действия

Куда обращаться, если нарушены Ваши трудовые права

Зои Космодемьянской, 28, лит.

А Тел.(812) 746-59-86 Основными задачами Инспекции являются: — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; — обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; — обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; К основным полномочиям Инспекции относится осуществление государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством: — проведения проверок, в том числе установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве; — выдачи обязательных

Куда обращаться, если нарушены Ваши трудовые права

10 июля 2013 г.

Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, 28, лит. А Тел.(812) 746-59-86 Основными задачами Инспекции являются: — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; — обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; — обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; К основным полномочиям Инспекции относится осуществление государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством: — проведения проверок, в том числе установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве; — выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений; — составления протоколов об административных правонарушениях; — рассмотрения дел об административных правонарушениях.

Кроме того, Инспекция осуществляет прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав и другое. В силу статьи 361 ТК РФ решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд.

Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Прокуратура Приморского района

Инспекция по труду приморского района спб официальный сайт

Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.

На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.

На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.

Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам. Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду.

В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица. Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе.А именно: независимость; гласность; уважение;

Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге совместно с прокуратурой Приморского района Санкт-Петербурга проводят внеплановую проверку соблюдения законодательства о труде в ООО «Яркая ЗВЕЗДА» (сеть ресторанов Carl`s Jr)

Версия для слабовидящих РОСТРУД (812) 747-37-85 198095, Санкт-Петербург, ул.

Зои Космодемьянской, д. 28, лит.

А

04.02.2015 .

На 23.01.2015г. численность работников составляет 328 человек, в отношении этих работников введен режим простоя по вине работодателя с оплатой в размере двух третей от среднего заработка. Нарушения в действиях работодателя в этой части нет. При этом, подтвердился довод работников об имеющихся долгах по заработной плате.

На 27.01.2015 общая сумма задолженности по заработной плате за период декабрь 2014г.-январь 2015г.

перед 237 работниками и окончательному расчету перед 279 работниками составляла порядка 4 990 000 рублей На 03.02.2014г. выплачена задержанная заработная плата на общую сумму 4 911000 рублей.

В отношении ООО «Яркая ЗВЕЗДА» органами прокуратуры возбуждены дела об административном правонарушении, ответственность за которые предусмотрена ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ (непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах). Административные дела рассматриваются Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге.

• Поделиться

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2023 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости Х Обычный Крупный Очень крупный A A x1 x2 x3

Инспекции в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с адресами, телефонами и режимом работы.

Санкт-ПетербургаАдрес: 191011, Санкт-Петербург, ул.

Санкт-ПетербургуАдрес: 191002, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 50Телефон: +7 (812) 713-35-70Часы работы: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:15-14:00; пт 09:00-16:45, перерыв 13:15-14:00 В данном разделе представлены инспекции по надзору за экологией, автодорожному надзору, технические инспекции, службы по надзору связи и телекоммуникации в Василеостровском районе. Ростехнадзор по Северо-Западному Федеральному управлению Отдел по государственному надзору за лифтами и эскалаторамиАдрес: 199106, Санкт-Петербург, В.О., 10-я

Об инспекции по труду

К сожалению, не всегда инспекция по труду в полном объеме принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.

Иногда происходят и существенные задержки по срокам.

При нарушениях прав работника работодатель успевает и посоветоваться с инспектором, и доделать документы.

Инспектор по труду, на самом деле, должен многое: выехать в организацию, провести изъятие документов, обеспечить доказательственную базу для дальнейших процессуальных действий. Но, к сожалению, не всегда. Вот какие, например, есть права у государственной инспекции по труду:

1. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности;

Трудовая инспекция кировский район спб

Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации. В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении.

Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя.

Форма жалобы проста, информация вносится с графы. Если что-то покажется системе неверным, она выдаст сигнал об ошибке.

Отправив заявление, необходимо ждать ответа, который поступит на сайт или электронную почту, указанную при регистрации. При входе на сайт, пользователю предложат зарегистрировать личный кабинет.

В него будет приходить актуальная информация, связанная с жалобой. Для входа в онлайн кабинет необходим только пароль и логин.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Морской. Работодатель в Москве. Могу ли обратиться с ТИ Адм р-на по нарушению моих прав? 02.07.2017 — Надежда Иванова Не оформляют на работе спустя 4 месяца, документы и заявление о приеме у работодателя.Нахожусь в положении , могут ли уволить?

05.06.2017 — Яков Глумцов обязана ли компания офрмить меня по ТК РФ после 4 дней фактической работы, или они могут отказать, сославшись на то, что не подошла им?

13.03.2017 — Евгения Андреева мной было направлено обращение в общественную палату РФ от 12.01.2017 г. которому присвоен № 462/2017 инд.

данное обращение находится в трудовой инспекции Адмиралтейского района хотелось бы узнать какое решение по нему принято. Грушенцов Витальевич 11.03.2017 — Денис Гераклидов Я проживаю в г.

Выборг и работал на посту охраны в г. Выборг. 2 февраля 2017г. мне вручили уведомление о том , что пост охраны на котором я проработал более года перешел под другое юридическое лицо, т.

Трудовая инспекция приморского района спб

Обычно в качестве мер ответственности используются административные и дисциплинарные санкции.