Бесплатная юридическая помощь.

- Ждем ваших обращений!

Главная - Таможенное право - Как оформить направление на психиатрическое освидетельствование

Как оформить направление на психиатрическое освидетельствование


Как оформить направление на психиатрическое освидетельствование

Оглавление:

Какая служба выдает направление на психиатрическое освидетельствование работника?


При этом правовое сопровождение заключения такого договора должна обеспечить юридическая служба организации. Направление выдается человеку под подпись.

Работодатель должен организовать учет выданных направлений. Например, с помощью журнала учета выданных направлений. Подробности в материалах Системы Кадры: Формы документов: Закрытое акционерное общество «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Альфа» А.В.

Львов 15.11.2011 РЕГЛАМЕНТ организации медицинского осмотра работников «АЛЬФА» 1.

Общие положения. 1.1. Положение разработано на основании и с целью реализации положений ст.

213 Трудового Кодекса РФ 1.2. Устанавливает единый порядок организации и проведения медицинского освидетельствования работников предприятия, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, где необходим профессиональный отбор, а также лиц в возрасте до 21 года. 1.3. Распространяется на все подразделения

Психиатрическое освидетельствование

№ 695 внесло в 2002 году изменения в постановление №377.

В свою очередь само Постановление №695 было в некоторых частях изменено .

В своей новой редакции оно действует с 06.04.2013. Может проводиться только по письменному направлению работодателя. При этом необходимо оценить не общее психическое здоровье кандидата, а установить, может ли он заниматься конкретной деятельностью. Требование об обязательном оформлении направления установлено постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г.
№ 695. Далее психиатрическое освидетельствование работников должно проводиться не реже, чем раз в 5 лет ().

Может случиться так, что сотруднику потребуется внеплановое обследование. Он вправе попросить об этом работодателя.

В этом случае процедура проводится досрочно.

Оплачивать психосвидетельствование, как при приеме на работу, так и повторное, обязан работодатель. Редакция журнала «Справочник специалиста

Какие документы нужны для проведения обязательного психиатрического освидетельствования?

Сообщите во врачебную комиссию ОПО, что согласно Инструкции по организации проведения врачебными комиссиями медицинских организаций, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, утв.

приказом ФМБА от 09.06.2018 № 121, эта комиссия, в случае необходимости, должна сама запросить у медицинской организации по месту жительства работника дополнительные сведения, которые ей необходимы. Как видно из Вашего вопроса, такая необходимость появилась. Если такой запрос комиссия сделать откажется, то работодателю придется оплатить деньги за справку из своих средств, поскольку обязанность по проведению ОПО возложена на работодателя, также как и расходы на его проведение.

Поэтому постарайтесь переложить обязанность по запросу на комиссию, для них такой запрос будет безвозмездным, в порядке междуведомственного информацирования. Вообще, все эти детали должны быть обсуждены до заключения договора на ОПО. «7. Для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работник представляет врачебной комиссии: — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина; — направление от работодателя на прохождение обязательного психиатрического свидетельствования, в котором указаны вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные (рекомендуемая форма направления — приложение № 4 к настоящей Инструкции); — медицинские документы (при наличии): медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма № 025/у); карта предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований); справка из психоневрологического учреждения по месту постоянной регистрации для работника, имеющего временную регистрацию и проживающего вне места постоянной регистрации; медицинское заключение по результатам предыдущего освидетельствования.

8. В случае необходимости врачебная комиссия в целях освидетельствования с согласия работника запрашивает у медицинских организаций дополнительные сведения о состоянии его психического здоровья. Решение врачебной комиссии выносится не позднее 10 дней после получения дополнительных сведений из медицинских организаций по конкретному работнику». Читайте также:

Рекомендуем прочесть:  Какие материальные ценности у начальника ахо

Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности

обеспечить организационно-методическое руководство деятельностью врачебной психиатрической комиссии по проведению обязательного психиатрического освидетельствования работников;2) организовать информирование государственных и негосударственных медицинских учреждений о порядке направления и прохождения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов).5.

Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 14 января 2011 года N 2 «Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов)

Организуем Психиатрическое Освидетельствование Работников!

Изучив этот Перечень, можно сделать вывод, что очень многие работы и профессии подпадают под какой-нибудь из предусмотренных факторов.

Кроме того, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации или предельно допустимого уровня по действующему фактору, работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники, в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией, также проходят обязательное психиатрическое освидетельствование.

Согласно пункту 3 психиатрическое освидетельствование работника осуществляется с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности и поэтому проводится при поступлении на работу.

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников: определение понятия, правила прохождения

К ним относят высотные и верхолазные работы, обслуживание электрических установок с напряжением от 127 В, нефтяную и газовую промышленность, включая вахты на Крайнем Севере (территориях, которые к нему приравнены). Обязательное психиатрическое освидетельствование работников касается деятельности, связанной с ношением и использованием огнестрельного оружия, управления транспортом, оборотом наркотических веществ и психотропных средств.

Кроме того, подобную процедуру должны проходить и те, чья работа связана с пищевыми продуктами.

Рассмотрим правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками. Между предварительными медицинскими осмотрами, проводимыми один раз в год (полгода), и психиатрическими освидетельствованиями существует разница даже при участии в них врача-психиатра. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников 1 раз в 5 лет закреплено в ст.

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников

К ним относятся:

  1. работа со сварочными аэрозолями;
  2. работа в зоне ионизирующего излучения, в условиях шума, физических перегрузок;
  3. работы с непосредственным контактом с пищевыми продуктами.
  4. работы в отдаленных (северных) районах;
  5. подземные работы;
  6. работа с биологическим материалом (например, антибиотиками);
  7. работы на высоте;
  8. работа с химически активными веществами (кислотами, наркотическими или психотропными препаратами, пестицидами и т. д.);
Рекомендуем прочесть:  Нотариусы в стерлитамаке которые работают сейчас

К другим вредным факторам, требующим обязательного психиатрического освидетельствования работников, относится работа в условиях повышенного давления или температуры, необходимости сильного зрительного напряжения. Под потребность прохождения обязательного регулярного психиатрического медицинского освидетельствования работников попадает большинство профессий, включая водителей

Об обязательном психиатрическом освидетельствовании — Инженерам по охране труда

3.

Федеральный закон № 3185-1. 4. Обращаем внимание! Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга N76-р от 25.02.2003г

«Об усилении контроля деятельности по психиатрическому освидетельствованию граждан на территории Санкт-Петербурга»

— утратило силу на основании Распоряжения Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 23 января 2017г N15-р.

На основании данных документов предприятие обязано разработать Положение о прохождении психиатрического освидетельствования работников.

Это один из документов, который должен контролироваться должностными лицами, отвечающими за охрану труда на предприятии. Параллельно с утверждением и регулярным пересмотром Положения о проведении психиатрического освидетельствования, ответственные должностные лица предприятия обязаны вести учет сотрудников (должностей), которые подлежат прохождению такой экспертизы.

Психиатрическое освидетельствование работников

3. Физическое или юридическое лицо обращается к нам для заключения Договора на психиатрическое освидетельствование, проводимое врачебной комиссией, созданной в Санмедэксперте, имеющей лицензию на проведение психиатрического освидетельствования по направлению работодателя, с указанием видов деятельности, вредных и опасных производственных факторов.

Пациент при обращении в клинику должен иметь паспорт и военный билет (для мужчин), и направление работодателя в случае трудоустройства.

4. проводятся по графику проведения психиатрических освидетельствований согласованному в рамках договора между ООО «Санмедэксперт» и Работодателем или пациентом, либо в часы работы врачебной комиссии по ОПО в общем порядке.

Существует федеральный список профессий, представители которых обязаны проходить этот вид освидетельствования с периодичностью не реже раза в 5 лет.

Как Правильно Организовать Психиатрическое Освидетельствование?

№ 302н.

Как мне сообщили в местном психдиспансере — надзорные органы любят проверять исполнение данной обязанности работодателя. Психиатрическое освидетельствование, в данном случае, осуществляется комиссией врачей-психиатров.

Данный тип услуги закрепляется договором с медицинским учреждением. Сумма освидетельствования разница в пределах 1500 рублей за человека. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (в редакции от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» 4.

Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением (далее именуется — комиссия).

Психиатрическое Освидетельствование Работников!

Перечень Документов Для Организации!

№ 170 «О создании медицинских организаций, подведомственных ФМБА, врачебных психиатрических комиссий по проведению обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных и неблагоприятных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности» утвердило временное типовое положение о врачебной психиатрической комиссии медицинской организации по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности.