Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Законодатель не устанавливает конкретные требования к содержанию ходатайств, поэтому они составляются исходя из каждой конкретной ситуации. Однако существуют общие рекомендации к оформлению письменных ходатайств, разработанные специалистами Департамента правовой защиты, которые можно использовать как общий пример ходатайства. Согласно этим рекомендациям документ, предназначенный для суда, должен содержать:
Общее количество экземпляров ходатайства и, соответственно, копий прилагаемых документов должно равняться количеству участников процесса.
Данное решение можно оспорить в вышестоящей инстанции.
Действующее законодательство не предусматривает каких-либо обязательных требований к тому, как писать ходатайство, унифицированная форма также не утверждена. Сократить время подготовки документов можно, если скачать образец ходатайства в суд для разных случаев. Однако, составляя ходатайство, пример которого дан ниже, не стоит забывать об определенных правилах оформления процессуальных документов.
Ходатайство должно иметь следующую структуру: Вводная часть.
Включает в себя шапку, в которой указываются название суда, Ф.И.О. и контактные данные истца и ответчика (фамилия, имя, отчество и адрес — для физических лиц, наименование учреждения или организации и адрес — для юридических лиц), а также номер дела.
Основная часть. Здесь необходимо изложить суть вашей просьбы, доводы, которые поспособствуют удовлетворению ходатайства.
Это могут быть:
Вариантов существует множество, но как написать правильно ходатайство в суд для вашего конкретного случая за основу следует взять юридически грамотно составленный образец.
Если перед вами остро встал вопрос, как написать ходатайство в суд, то лучше воспользоваться помощью проверенных ресурсов в сети соответствующей тематики, где можно скачать образец, который по максимуму подходит для конкретного случая. Есть ряд элементов, которые будут неизменными независимо от предмета ходатайства:
Реквизиты и элементы ходатайства остаются неизменными вне зависимости от его предмета:
Награждение, поощрение, снятие ранее наложенного взыскания, а порой и повышение в должности — все эти, безусловно, приятные моменты нередко предваряются поступлением соответствующих ходатайств в вышестоящие инстанции.
Кто именно должен составлять такие ходатайства, зависит от обычаев делового оборота каждой конкретной организации.
Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.
Ходатайство в суде может быть основано на любой норме.
Основная задача бумаги – удовлетворение просьбы.
В официальной просьбе не должно содержаться фраз, которые имеют двусмысленную трактовку.
Следует помнить, что ходатайство в суд нужно подготовить в 2 экземплярах.С помощью ходатайства можно попросить о поощрении – предоставлении награды за заслугу или повышении в должности.
В «шапке» документа необходимо указать наименование суда, если известно – номер дела, ФИО и адрес лица заявляющего ходатайство, его процессуальное положение.
В конце страницы необходимо поставить подпись и дату. При наличии документов, которые вы хотите приложить к ходатайству, указывается их список, название и количество страниц.
Важным моментом является тот факт, что число копий ходатайства и приложенных к нему материалов должно равняться количеству лиц, участвующих в рассмотрении дела.
Как подать ходатайство?
Перечислять их все не имеет смысла в рамках одной статьи. Некоторые образцы ходатайств мы перечислим для общего понимания картины.
Скажем сразу, что правильного, установленного формуляра не существует. Каждое ходатайство имеет свои нюансы.
Однако в целом существуют общие принципы: Не существует единого утвержденного формуляра, образца. Не обязательно ссылаться на законы в заявлении. Если требование не противоречит процессуальному законодательству, рассмотреть его должны в обязательном порядке.
При этом нужно указывать как анкетные данные, так и контактные.
Написание можно начинать со следующих действий.
Имеет смысл поискать онлайн примеры ходатайств по нужной теме или близкой к ней. Их нужно внимательно просмотреть и ознакомиться с нормативными актами, на которые они ссылаются.
Желательно убедиться, что найденные шаблоны не устарели на данный момент.
Нужно обратить особое внимание на изучение юридических норм, которые пригодятся при написании.
Желательно пользоваться при этом не одним, а несколькими источниками.
При заполнении обычно придерживаются правил:
Ходатайство с места работы – один из проверенных способов оказать влияние на мнение руководства различных организаций. К ним смело можно отнести:
То есть, такой документ может оказать существенное влияние при решении самых разных жизненных ситуаций: от получения места для ребенка в детском саду, до смягчения административной или уголовной ответственности. Сам документ носит весьма условный характер и четко не регламентируется законодательством.
Но пример ходатайства на сотрудника можно сформулировать следующим образом:
Одним словом, документ должен выделять работника на фоне его коллег, описывать его положительные качества и деловые способности. Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы.
Но, в то же время, адресату должна быть понятна описываемая жизненная ситуация и мотивы, по которым руководство организации ходатайствует за своего работника.
В таких ситуациях правильно составленный документ приведет к смягчению ответственности за совершенное правонарушение.
Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе. Но он носит весьма общий характер.
Для того чтобы учесть все нюансы, которые повлияют на положительное решение, разумно будет обратиться к профессиональному юристу.
Ведь от того, как написать ходатайство на работника, зачастую зависит его судьба. Очень многим помог в решении жизненно важных проблем именно этот, на первый взгляд, не очень важный документ. Скачать образец ходатайства (заявления):
Если это правило не будет соблюдаться, то человек просто потратит свое время, и получит на просьбу отказ, в котором будет стоять формулировка «вне компетенции».
Перед тем, как писать ходатайство о проведении тех или иных мероприятий, потребуется проверить актуальность действия, которое просится.
В некоторых случаях будет лучше заявить о том, что были ложные доказательства или же заявить протест, чем просить выполнить процедуру, которая не сможет компенсировать затраты.
Если адресатом получения ходатайства является судебный орган, то сам документ не имеет никаких связей с самим судебным разбирательством. Другими словами ходатайство будет подаваться в одинаковой форме, что на уголовное разбирательство, что по гражданскому иску. Но составление данного документа должно производиться в соответствии с требованиями правового характера.
Данный документ имеет несколько вариантов для составления,
Вариантов масса.
Но указать статью кодекса следует.
Во-первых, это дает четкую отсылку к закрепленному в законе вашему праву на то или иное действие.
Во-вторых, придаст официальности самому документу (в общении с судом это немаловажно). Ходатайство по закону можно выразить и устно.
Делают это непосредственно в судебном заседании под протокол.
В данном случае суд вправе сразу решить судьбу просьбы: удовлетворить или отклонить ее.
Об этом также может быть сделана запись в протоколе или вынесено отдельное определение.
На сегодняшний день крупные фирмы все больше печатают официальные письма на специальных бланках, показывая этим свой имидж на рынке труда.Такие бланки выглядит намного престижней, а так же профессионально, что является гарантом успеха при направлении прошения в государственные учреждения.Часто официальное ходатайство составляется для того, чтобы можно было повлиять на важное решение при спорных моментах.Ходатайство от работодателя можно подавать не только по месту работы, но и для других целей:В детский садК примеру, когда одному из работников необходимо выходить на работу, а места для детей ограничены. В таком случае, руководство может подать прошение, чтобы ребенок этого сотрудника был в приоритетеЧасто ходатайство может составляться для адвоката одного из работников, если тому грозит судебное наказаниеДля смягчения наказания, работодатель может изложить об этом в документеПишется руководством
В суде ходатайствовать может любой гражданин (и ЮЛ), причастный к процессу, и его законные представители.