Приказ о назначении ответственных за кочегаров

Приказ о назначении ответственного за газовое хозяйство

Приказ обязательно должен содержать основные реквизиты организации. Если их нет на бланке, то в верхней части контакты прописывают каждый раз отдельно.

Также общие элементы приказов – наименование, номер, дата подписания, город.

Ниже в относительно свободной форме излагается суть указания руководителя. Оно должно иметь причину, поэтому вначале формулируется задача. В случае с назначением ответственного за газовое оборудование это обеспечение безопасности при эксплуатации.

Важно! Не нужно упускать момент с работоспособностью. Ведь неисправные аппараты могут быть абсолютно безопасны, но при этом не удовлетворять требованиям руководителя.

Таким образом, лаконичность должна быть совмещена с указанием всех необходимых сведений. Указания подразделяются на пункты. В них прописывается: В первом – кого из сотрудников назначают ответственным.

Указываются ФИО и должность. Во втором – чем должен руководствоваться сотрудник при осуществлении полагающейся ему согласно назначению деятельности.

Приказ о назначении ответственных лиц за безопасное выполнение работ и контроль качества при наладке паровых котлов с давлением пара не более 0,07 МПА (0,7 бар) и водогрейных котлов с температурой нагрева воды не выше 115 град.

C

Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.

Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

Правоотношения в сфере найма не исключение.

В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 13 сентября 2023

1. Добавлено документов23
2. Внесены корректировки в12

Договоры по тегам Советы работнику офиса

1. Все бланки
2. Все договоры

Цитата на века Слабеющую память можно также сравнить с увядающею незабудкою.

(К. Прутков)

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Бланк должен содержать:

1. преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано (например, ссылка на ТК РФ);
2. подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.
3. дату и номер документа;
4. ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения;
5. подпись руководителя;
6. наименование организации, основные сведения о ней, город расположения;
7. суть распоряжения;

Подписывает бланк руководитель организации — генеральный директор.

agentstvo-prava.ru

Если этих указаний нет, даже факт составления приказа не влечет за собой принятия сотрудником на себя материальной ответственности.

Следует понимать, что под материальной ответственностью понимается взыскание с него средств или другие меры за причиненный ущерб.

Дело в том, что заключение дополнительных соглашений об ответственности предусматривается только в тех ситуациях, как речь идет именно о материальной ответственности. ПРИКАЗ №

«О назначении лиц, ответственныхза исправное состояние и безопаснуюэксплуатацию тепловых энергоустановок»

В соответствии с Правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

д. Ответственный за электрохозяйство обязан организовать и обеспечить:

1. контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года);
2. ликвидацию аварийных ситуаций;
3. обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;
4. своевременное обслуживание и ремонт оборудования;
5. безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированных лиц;
6. пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года);
7. обучение и повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет).
8. проверку актуальности схем электроснабжения (1 раз в 2 года);
9. контроль наличия и своевременной проверки средств защиты в электроустановках;
10. разработку и ведение всей необходимой документации;

Приказ о назначении ответственного за эксплуатацию теплоустановок

Он обязан проходить проверку знаний Правил не реже раза 12 месяцев.

Предприятия могут помогать учреждениям в получении упомянутого разрешения. Каждую из поступивших заявок органы Ростехнадзора рассматривают в индивидуальном порядке. Срок этого рассмотрения по закону не должен превышать 30 дней с момента подачи.

В случае возникновения пожара, несчастного случая и пр., связанного с упомянутыми тепловыми электроустановками, несет ответственность как назначенный специалист (в том числе из числа управляющего персонала организации), так и его руководитель. Кроме того, в список таких лиц включается оперативно-ремонтный персонал, проводящий работы на объекте, и его руководители.

Приказы о назначении ответственного по пожарной безопасности

С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий.

Обучение проводится в форме инструктажа и изучения пожарно-технического минимума.

Обучать персонал предприятия может только подготовленный человек, прошедший специальную подготовку в учебном заведении, сдавший экзамен и получивший документы, разрешающие проводить занятия с работниками и принимать у них экзамен на знание теоретических основ и практических навыков борьбы с огнем.

После прохождения обучения и проверки знаний персонал может быть допущен к самостоятельной работе.

Кроме лиц, ответственных за противопожарный режим и обучение персонала, работодатель обязан назначить также тех, кто будет курировать приобретение, проверку и общее техническое состояние всех средств пожаротушения в организации.

Пример составления приказа компании о назначении ответственного лица

поддержание нормальных показателей рабочего места в соответствии с принятыми критериями.

Таким образом, ответственность в основном сводится к обеспечению безопасности и материальных ценностей в условиях нормальной работы, а также в нештатных ситуациях. На законодательном уровне нет четко утвержденной формы приказа о назначении ответственных лиц вне зависимости от конкретных должностей. Поэтому организация имеет право самостоятельно утвердить образец, в котором обязательно должны содержаться следующие сведения:

1. полное название компании (например, Общество с ограниченной ответственностью «Полет»), которое полностью соответствует официальному наименованию;
2. дата издания распоряжения, его номер, и полное название;
3. ФИО ответственного лица, который издал приказ о назначении сотрудника (обычно это генеральный директор, его заместитель или работники, которые выполняют их обязанности);

Приказ о назначении ответственного по охране труда

Не касается это только государственных учреждений, где есть свои стандартные шаблоны документов и тех коммерческих организаций, представители которых не поленились разработать собственный образец приказа и утвердить его в учетной политике.

При этом формат документа обязательно должен быть также отражен в локально-нормативных актах компании.

Никаких особенностей оформление документа практически не имеет, что обозначает, что его можно делать как печатным, так и рукописным, используя под него обычный лист бумаги или фирменный бланк с реквизитами компании. Приказ пишется в одном оригинальном экземпляре, но при необходимости размножается, и все копии визируется надлежащим образом.

В приказе должно быть несколько подписей. В первую очередь – директора компании, поскольку все подобные распоряжения выпускаются от его имени (если руководителя нет на месте, приказ может подписать сотрудник, временно его замещающий).

Приказ о назначении ответственного лица

Прежде, чем оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения.

В дальнейшем справки, аттестаты и т.п. документы, подтверждающие квалификацию работников, необходимо приложить к приказу о назначении ответственных лиц.

Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.

Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.

Приказ об ответственном лице имеет вполне стандартную структуру.

В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП).

Приказы о назначении ответственных лиц

ПРИКАЗ № ____ «____»____________201 г. г. «Об ответственных за производство работ» В связи с проведением работ на объекте: « ». ПРИКАЗЫВАЮ:

• Назначить инженера СКК Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля материалов и оборудования, неразрушающего контроля, сварочно-монтажных работ, изоляционно-укладочных работ, подготовительных и земляных работ, бетонных работ.

Директор Директоров Д.Д.

Приказ № ____ « ____» ___________ 201 года «О закреплении персонала на объекте» В связи с проведением работ на объекте: « » ПРИКАЗЫВАЮ:

• Организовать бригаду по строповке грузов при производстве работ с грузоподъемными кранами и механизмами

Ф.И.О. Ф.И.О. Стропальщик Стропальщик Ф.И.О. Стропальщик Ф.И.О. Стропальщик Ф.И.О.

Ф.И.О. Ф.И.О. Стропальщик Стропальщик Стропальщик Директор Директоров Д.Д. Приказ № ____ « ____» ___________ 201 года «О закреплении персонала на объекте» В связи с проведением работ на объекте: « » ПРИКАЗЫВАЮ: Закрепить следующих работников за вышеуказанным объектом: 1 2 3 4 Директор Директоров Д.Д. Приказ № ______ « ____ » ___________ 201 года «О назначении ответственного лица за производство работ с грузоподъемными кранами и механизмами» В связи с проведением работ на объекте: « » ПРИКАЗЫВАЮ: Назначить руководителя Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С.

лицом, ответственным за производство работ с грузоподьемными кранами и механизмами.

Директор Директоров Д.Д. Приказ № « » 201 года «Об ответственных за производство работ» В связи с проведением работ на объекте: « » ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить прораба Иванова И.И. временно исполняющим обязанности Сидорова С.С.
2. Назначить ответственным за производство строительно-монтажных работ исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
3. Назначить ответственным за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций и выполнение работ повышенной опасности исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
4. Назначить исполняющего обязанности Иванова И.И. ответственным за ведение сварочно-монтажных, изоляционно-укладочных, земляных работ.
5. Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля изделий и материалов.
6. Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за безопасное производство работ грузоподъёмными механизмами на объекте.

Директор Директоров Д.Д. Ознакомлен: ______________________________

Как составить приказ о назначении ответственного лица

Любая материальная ответственность устанавливается договором (индивидуально заключенным с работником либо коллективным). Перечень должностей (работ) сотрудников, с которыми работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности, утвержден .

В этот перечень включены:

1. сотрудники, в том числе руководящего состава, осуществляющие депозитарную деятельность, и др.
2. кассиры и работники, работающие с наличными деньгами;

Руководители организации и их заместители, а также главные бухгалтеры могут нести полную материальную ответственность, положения о которой могут быть прописаны в их трудовых договорах. Под материальной ответственностью работника подразумевается его обязанность возместить работодателю ущерб, который сотрудник нанес организации вследствие своих виновных действий (или бездействия). Материальная ответственность возлагается на работника

Приказ о назначении ответственного за производственный контроль

Если один сотрудник справляется со своими обязанностями в нескольких подразделениях, которые находятся в разных городах, то его будет достаточно.

Если же требуется несколько ответственных за производственный контроль в разных подразделениях, то их назначают одним либо несколькими отдельными приказами.

Начинается бумага стандартно – с шапки, включающей основные реквизиты компании. Это наименование, ИНН, КПП, ОКПО.

Если под рукой имеется фирменный бланк, лучше составлять приказ на нем.

Если нет, то реквизиты придется прописывать вручную, в самой верхней части листа.