Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Да, мужа не вернешь, зато спасешь еще жизни. С другой стороны у меня была знакомая, которая после гибели мужа (врачебная ошибка) еще до похорон начала. Можно ли к 29 годам стать генералом-майором.
Пока я никто, но мечтаю стать им. Можно — Василий Сталин пример . Нельзя! С языком у Вас проблемы!
невозможно, по крайней мере легально � для этого нужно иметь 2 вещи, это должность (не менее командира дивизией, или в штабе округа) и выслуга ( уж точно не менее 20 лет).
Правильно,сейчас женщины одинокие,мужчин не хватает.
Разрешить многоженство!И девушкам замуж с 14 лет,а то они в 30 уже старыми себя считают,пусть хоть поживут немного в любви! За каждую жену после первой-государственное пособие как за. Меня увольняют без причин. Что делать?
Не помогайте работодателю себя уволить.
Одним из ее инструментов является служебная записка. Данный документ используется в информационных целях, когда сотрудник, например, имеет необходимость обратиться с просьбой к начальству.
В этой статье будет рассматриваться конкретный вид служебной записки о повышении в должности.
«Служебка» о повышении подается с целью уведомления руководителя о том, что сотрудник стремится занять более высокую должность из свободных вакансий фирмы.
Это касается, конечно, не ее формальной части, она-то, как раз, регулируется ГОСТом 6.30-2003, и должна содержать:
6 Общих положений Квалификационного справочника, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, квалификационные категории устанавливаются руководителем предприятия, учреждения, организации. При этом учитываются степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др. Согласно п. Закона от 21 июля 1997 г.
8 ТК РФ)
Обычно роль последних играют более квалифицированные специалисты.
Несмотря на то что основу своей работы инженер выполняет под чутким надзором, некоторые действия он может делать самостоятельно: Выбирать вспомогательные материалы, которые ему будет удобнее использовать. Служебная записка о присвоении ведущего инженера │Юридический отдел Директору ООО «Север»│ │О переводе на другую работу │ │ Медвежина Инна Александровна, юрисконсульт 1-й категории юридического│ │отдела, успешно работает в этой должности с 2007 года. С настоящего│ │времени ей будет поручено руководство договорной работой ООО «Север».
│ │ В связи с вышеизложенным предлагаю перевести Медвежину И.А. Служебная записка о повышении заработной платы Таким образом, этот документ оформляется с учетом общих правил деловой переписки.
Примерная схема: В фирмах с четко отрегулированным делопроизводством в отделе кадров имеются уже готовые бланки заявлений, служебных записок и других официальных документов.
Он должен раскрывать основную тему письма. После чего более подробно идет изложение текста документа.
Описываются основания и обстоятельства, которые привели к данному предмету обсуждения, а именно положительные качества работника, его приобретенные знания, отличия.
Все то, что подтверждает его компетентность для получения новых рабочих функций и заслуживании этого. В качестве заключения выступает конкретное предложение повысить сотрудника. В нижней части отмечается заявитель, в данном случае непосредственный руководитель кандидата на новую вакансию.
Что касается оформления бланка, то тут тоже применяются общие правила: использование белого листа бумаги формата А4; шрифт «Times New Roman»; размер -14; интервал между строками – 1,5; формат даты допускается как полностью
Сразу оговоримся, что образец служебки о повышении зарплаты должен составлять сам сотрудник, который претендует на увеличение должностного оклада или тарифной ставки.
Документ можно написать от руки или напечатать на компьютере.
Допустимы и коллективные обращения.
Например, просить повысить заработную плату всем специалистам конкретного структурного подразделения или же всего ведомства. Унифицированного бланка служебной записки о повышении зарплаты чиновники не предусмотрели. Заявление придется составить в произвольной форме, согласно общепринятым правилам деловой переписки.
Учитывайте следующие важные рекомендации: Заполняем шапку служебной записки.
Как правило, после этих действий свою следующую зарплату работник получит в увеличенном размере.
Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем.
Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол. Курс государства на цифровизацию затрагивает многие сферы.
Перевод кадровых документов в электронный вид — уже вопрос времени.
Образец служебки о повышении зарплаты может быть составлен и подписан:
Унифицированная форма бланка не утверждена.
Заявление необходимо составить в свободной форме. Рассмотрим основные правила оформления документа.
Шапка:
Текст служебной записки:
Рассматривают их тоже по общим правилам. Если в учреждении возможен обмен информацией с помощью электронных средств, включая электронную почту, то отправление записки будет проще.
К преимуществам данного документооборота относят оперативность рассмотрения служебной записки. В оформлении электронной почты обычно есть подпись, которая будет вставлена в текст автоматически. Это экономит время, включая написание.
Если на почте не получается идентифицировать отправителя, то в конце обозначается имя и должность. Уведомление будет служить подтверждением, что служебная записка была отправлена в конкретное время.
При составлении записок нужно учитывать несколько важных аспектов: Соблюдая эти простые правила, получится составить грамотную служебную записку.
Целью служебной записки является уведомление какого-либо должностного лица о существующей проблеме, внесение предложений по ее разрешению или согласованию намеченных действий.
В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения предусмотренных должностных обязанностей, и требования к стажу работы.
Уровни требуемой профессиональной подготовки приведены в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». Образец Сведения о работе T T T ¬ ¦ N ¦ Дата ¦Сведения о приеме на работу, о переводах на другую ра-¦ На основании чего ¦ ¦за-+ T T + боту и об увольнениии (с указанием причин и со ссыл- ¦ внесена запись ¦ ¦пи-¦число¦месяц¦ год ¦ кой на статью, пункт закона) ¦ (документ, его ¦ ¦си ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата и номер) ¦ +-+ + + + + + ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-+ T T + + + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Закрытие акционерное общество Метеор ¦ ¦ +-+ + + + + + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ЗАО Метеор ¦ ¦ +-+ + + + + + ¦ 5 ¦ 20 ¦ 01 ¦2003 ¦Принят в юридический отдел на должность юрисконсульта ¦Приказ от 20.01.2003¦ +-+ + + + + + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 31-K ¦ +-+ + + + + + ¦ 6 ¦ 01 ¦ 08 ¦2006 ¦Переведен на должность старшего юрисконсульта ¦Приказ от 28.06.2006¦ +-+ + + + + + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 210-к ¦ L-+ + + + + Образец Унифицированная форма N Т-2 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 Личная карточка работника I.
В связи с Постановлением Правительства от 13.10.2014 г.
Оформление служебки об увеличении заработной платы по причине повышения объема выполняемых работ не имеет четких правил и унифицированной формы для заполнения. В большинстве случае технология и правила составления таких бумаг закрепляется внутренним локальным актом. Служебная записка может составляться несколькими способами — путем написания от руки и оформления в печатном виде.
При написании необходимо воспользоваться чистым листом бумаги формата А4. Они подразумевает отражение в нем информации следующего типа: сведения об организации — точное название; ФИО и должность адресата; ФИО и должность сотрудника, составившего документ; наименование бумаги; основная часть.