Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
в Федеральный Закон «О статусе военнослужащих»: ***************************************************************************** Статья 11. Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ всем работникам должны предоставляться ежегодные с сохранением при этом за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Причем оплачиваемые отпуска предоставляются работникам независимо от срока трудового договора. В этой статье мы выясним имеются ли какие-либо особенности в предоставлении работникам-«срочникам».
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в общем случае составляет 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ). Источник: http://jursait.ru/polozhen-li-otpusk-soldatu-srochniku-70702/ Положен ли отпуск солдатам-срочникам? 14.02.2017 в 14:11 #2289 В 2008 году при переходе на 1 год службы очередные отпуска были отменены.
Остались внеочередные (основания по которым дается безусловно и на усмотрение командира прописаны в законе) и можно отпуском наградить.
Если он, допустим, не пойдет в отпуск за время прохождения срочной службы, должен ли он будет убыть домой чуть раньше, за счет того, что будет списано неиспользованное время отпуска?
Или то, что от не использует отпуск, никак не скажется на времени убытия домой? И вообще, положен ли отпуск солдатам-срочникам всем без исключения или это определяется решением командования?
отпуск военнослужащих Свернуть Ответы юристов (6)
Но по своему желанию, как солдаты, так и сержанты вправе перейти на контрактный режим несения службы уже через 3 месяца после того, как примут присягу. Тогда на них будут распространяться все положения, которые регулируют порядок несения службы по контракту.
Он может лонгироваться, сменяясь отпуском по уходу за ребенком.
Продолжительность такого этапа установлено внутренними актами учреждений, определяющими сроки испытательных экзаменов. Но действующим положением наложены некоторые ограничения. Так, допущенные к экзаменам абитуриенты получают 30 суток или 10 суток для сдачи каждого экзамена.
Вместо этого матери малыша выплачиваются ежемесячное пособие.
Пособие может выдаваться и другому человеку: члену семьи, опекуну, осуществляющему уход за ребенком призывника, если мать:
Выплаты осуществляются только на ребенка до трех лет, с даты обращения до увольнения в запас отца.
Отпускные для военнослужащих не предусмотрены.
Основной отпуск для военнослужащих рассчитывается исходя из срока службы. Кому предоставляются дополнительные выходные?
Раньше солдаты срочники тоже могли получить отгул на двадцать суток, сержанты и старшины на тридцать суток.
Однако срок службы был сокращен, поэтому на отдых может рассчитывать только кадровый состав.
Тогда он вправе рассчитывать на кратковременный отпуск, срок которого не должен превышать 10 суток.
При этом к предоставляемому времени добавляется количество суток, которое требуется для приезда домой, а затем возвращения в военную часть. К исключительным случаям, когда разрешается отлучка военнослужащего домой, относится тяжелое состояние здоровья или уход из жизни близкого человека срочника, например, жены, одного из родителей, ребенка, брата или сестры (родных), опекуна или попечителя.
Рядовой также отпускается в кратковременный отпуск из-за наступления стихийного бедствия, например, пожара, в результате чего пострадала его семья или близкие люди. Закон допускает рассмотрение иных обстоятельств, не конкретизируя их, а оставляя на усмотрение командира ВЧ.
Однако вне зависимости от того, в чем они заключаются, это обязательно должно быть подтверждено документально. Отсчет начала службы призывника начинается с того дня, как ему было присвоено звание «рядовой» (ранее он стартовал с момента отъезда парня в ВЧ из военкомата).
Надежда, г.
Нижний Новгород Поясните пожалуйста, положен ли отпуск солдату-срочнику перед заключением контракта. Читать ответы
юрист Корнюш Стелла Павловна, г.
юрист Пилипака Алексей Владимирович, г.
Получить отпуска может тоолько лицо, заключившее контракт по истечение полугода службы.
Климов Сергей Викторович, г.
Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):
Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:
Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура.
Тогда он вправе рассчитывать на кратковременный отпуск, срок которого не должен превышать 10 суток. При этом к предоставляемому времени добавляется количество суток, которое требуется для приезда домой, а затем возвращения в военную часть.К исключительным случаям, когда разрешается отлучка военнослужащего домой, относится тяжелое состояние здоровья или уход из жизни близкого человека срочника, например, жены, одного из родителей, ребенка, брата или сестры (родных), опекуна или попечителя.
Рядовой также отпускается в кратковременный отпуск из-за наступления стихийного бедствия, например, пожара, в результате чего пострадала его семья или близкие люди. Закон допускает рассмотрение иных обстоятельств, не конкретизируя их, а оставляя на усмотрение командира ВЧ.
Однако вне зависимости от того, в чем они заключаются, это обязательно должно быть подтверждено документально.Отсчет начала службы
Именно поэтому, солдаты по призыву, выполняющие свои обязанности, могут подвергаться особым рискам и опасности. Государство предоставляет гарантии и обязательные выплаты в качестве компенсации для таких случаев.Важно! Все льготные выплаты предоставляются служащим в армии, вне зависимости от занимаемых должностей, а также от условий прохождения службы и задач, которые выполняет военнослужащий.Для защитников Родины государством предусмотрены такие льготы:хотя срочная подготовка длится 1 год, в трудовом стаже этот период учитывается как один день за два;если человек проходит военное обучение в экологически не безопасных регионах страны, а также в климатически тяжелых условиях, то государство гарантирует дополнительные денежные компенсации, а также пенсию по возрасту в связи с особыми условиями трудовой деятельности;жилые помещения, в которых до призыва в армию проживали мужчины, не могут быть изъяты.
Но указанный пункт 8 статьи 29 фактически утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ, которым с 1 января 2008 года признаны утратившими силу положения Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ о продолжительности основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Поэтому указанный отпуск на настоящий момент отменен. 03 Мая 2012, 15:09 0 0 получен гонорар 33% 8,6 Рейтинг Правовед.ru 5912 ответов 2288 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации
Федеральным закон от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву»
(с изменениями и дополнениями) — Пункт 5 статьи 11 Закона «О статусе военнослужащих» абзацы одиннадцатый — четырнадцатый признаны утратившими силу.
Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
В соответствии со статьей 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков данного Постановления предоставление учебных отпусков (сдача вступительных экзаменов, сессия, выпускные экзамены) положены только военнослужащим, проходящим службу по контракту.
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий); б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего; в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего
К иным нормативным правовым актам относятся Указы Президента РФ. Полагаю, что если в одном из нормативных актов о воинской службе (например, в законе) нет права на отпуск, а в другом (в Указе Президента РФ) это право есть, значит, оно должно быть реализовано военнослужащими.
Что мы и имеем в данном случае. Так что можете, смело требовать предоставление отпуска. Как основание такого требования, ссылайтесь на Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г.
N 1237 (в ред.от 10.01.2009 N 30), раздел VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков.