Трудовой договор с медицинским представителем образец

Трудовой договор с медицинским работником

2. Права и обязанности Сторон 2.1.

Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; — выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренных настоящим договором; — отдых; — полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда; — защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; — возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — обязательное социальное страхование.

2.2. Работник обязан: — добросовестно исполнять свои обязанности, предусмотренные долж- ностной инструкцией; — соблюдать трудовую дисциплину; — бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников; — систематически повышать свою квалификацию.

2.3.

Трудовой договор с медицинским представителем

;

должностные обязанности.

Что касается функций медпредставителя, то их перечень может быть оформлен отдельным приложением к договору либо прописан внутри документа.

Обычно должностные обязанности медицинских представителей направлены на то, чтобы:

1. анализировать рынок спроса и предложений в своем сегменте.
2. своевременно и полноценно информировать о действии и особенностях использования медикаментов;
3. продвигать определенные лекарственные препараты на закрепленной за ним территорией;

Возможно, в должностные обязанности медицинского представителя будут включены иные функции ввиду специфики деятельности компании-работодателя. С этим шаблоном часто используют:Популярные документы и процедуры:

Заключение трудового договора с медицинским работником

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

1. Санкт-Петербург: .
2. Москва: .

Или задайте вопрос юристу на сайте.

Это быстро и бесплатно! Все перечисленные выше особенности регламентированы 350 статьей Трудового Кодекса, а также 122, 125 и 256 Федеральными законами Российской Федерации. По сути, трудовое соглашение с медицинским работником состоит из реквизитов обеих сторон, а также перечня обязательных и дополнительных условий.

В соответствии с 57 статьей Трудового Кодекса РФ, в документе обязательно должна содержаться информация о следующем:

1. трудовая функция. В документе должна значиться занимаемая должность, а также квалификация и полный перечень выполняемых функций;
2. о месте, где будет работать гражданин. В документе должно фигурировать полное название медицинского учреждения. Если речь идет о его структурном подразделении, то должно также фигурировать название этого подразделения;

Трудовой договор с медицинским работником (образец заполнения)

В период испытания трудовой договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения трудового договора.

2.1.2. Предоставление работы, обусловленной настоящим трудовым договором, а также рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда. 2.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. 2.1.4. Обеспечение рабочего места оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Примерная форма трудового договора с медицинским работником

(срок действия трудового договора) 1.3.

Работник обязан приступить к работе с «___» ___________ 20__г. Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; — выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренных настоящим договором; — отдых; — полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда; — защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов

Трудовой договор с врачом-специалистом

3.1.2.

3.1.4. Соблюдать установленный Работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей. 3.1.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.

При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю или непосредственному руководителю.

3.1.6. Не допускать разглашения сведений, составляющих врачебную тайну, кроме случаев, установленных действующим законодательством РФ. 3.2. Работник имеет право на: 3.2.1.

Трудовой договор с медицинским дезинфектором

1.5.

(При необходимости: 1.6. Выполнение работы связано с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе — ___________________________.) 1.7. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

(При необходимости, если обучение проводилось за счет средств Работодателя: 1.9. Работник обязан отработать после обучения не менее _____ месяцев.) 2.1.

Образцы трудовых договоров с медицинскими работниками

рублей

Простая онлайн-бухгалтерия для ИП

1. Читаемые
2. Обсуждаемые
3. популярные

11 ноября 2017 11 ноября 2017 11 ноября 2017 11 ноября 2023 1 января 2023 6 июня 2023 11 ноября 2017 9 сентября 2017 6 июня 2023 Подпишитесь на наши новости сейчас!

Email*свава Кредит наличными до 4 млн рублей. От 11,99% годовых. Решение за 15 минут. узнать подробнее мы в соцсетях: Все права защищены.

© 2023 По всем вопросам обращаться:

Трудовой договор с медицинским работником (лечащим врачом)

4.1.6.

Время отдыха. 4.1.7. Оплату и нормирование труда. 4.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ). 4.1.9. Гарантии и компенсации.

4.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. 4.1.11. Охрану труда. 4.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

Prom-Nadzor.ru

Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.2.3.

Изучает рынок сбыта и покупательский спрос на производимую продукцию, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей.2.4.

Проводит профессиональные фармокологические консультации для представителей медицинских учреждений.Медицинский представитель имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.3.4.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.5. Получать

Трудовой договор с торговым представителем

2.2. Дата начала работы: «___»_________ ____ г.

2.3. Договор заключен на неопределенный срок.

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (__________) рублей в месяц. 3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»_________ ____ г., с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон. 3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере.

Трудовой договор с медицинским работником (образец заполнения)

Работник имеет право на: 2.1.1.

Изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

2.1.2. Предоставление работы, обусловленной настоящим трудовым договором, а также рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда. 2.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

2.1.4. Обеспечение рабочего места оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 2.1.5. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.