Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Подавайте! А я и советую. Подавайте! Отлично, убедили, спасибо! Можете пока подать за наблюдение.
Чтобы назначили рассмотрение. После назначения нового КУ- подадите и за период исполнения обязанностей КУ. Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk Арбитражный управляющий.
готов пойти в банк, порешать по снятию арестов со счета, чтобы платеж провели. исп.листов по зарплате и прочему более приоритетному нет.
Судом может назначаться управляющий исключительно при соответствии некоторым требованиям. К этим требованиям относится:
Только по результатам выполненной работы назначается вознаграждение конкурсному управляющему при банкротстве организации. Оно выплачивается перед удовлетворением требований кредиторов, входящих в реестр требований, поэтому подлежит взысканию наряду с другими долгами предприятия.
Вознаграждение специалисту назначается за его многочисленные услуги. Оно представлено заработной платой управляющего.
В его обязанности входит выполнение разных действий, среди которых самым
По договоренности ВУ с ИП договорились о ежемесячном перечислении вознаграждения ВУ. Как лучше производить оплату? вариант 1 ИП как физик перечисляет деньги на счет ВУ (так как счет ИП арестован + картотека).
Вариант 2 ИП несет платежку в банк (где у него счет) ставит ее в картотеку (как внеочередной платеж) и потом вносит на этот счет наличными деньги.
И еще вопрос информация о получении вознаграждения должна указываться в отчете ВУ? Впервые столкнулся. Подскажите, какие практические действия нужно совершить для получения вознаграждения временным управляющим.
Сейчас идет конкурсное, КУ назначен другой.
Как я понимаю, нужно писать ходатайство о выплате вознаграждения, конкурсному и в суд? В какие сроку нужно направлять ходатайство?
Можно перечислять куда угодно (если АУ не банкрот) — нужно ли уведомлять об открытии вклада (мое мнение — не нужно); — и что может быть сейчас за неуведомление об открытии в 2004 году счета по вкладу?
Вопрос в том, что есть счет (тот самый, который с банковской картой). Он открыт в 2004 году. О том, что он открыт, естественно налоговая в известность не ставилась, ибо он не расчетный, а счет по вкладу (не помню по какому, вроде называется «текущий»).
И если не хватает средств для КУ, то извините, такова жизнь.
И если не хватает средств для КУ, то извините, такова жизнь. Взыскивайте с заявителя. В случае нарушения очередности можно нарваться на иск от ВУ об убытках. -1000. Дядя ВАСя считает с точностью до наоборот: «При определении очередности погашения требований по текущим платежам наличие исполнительного документа или иного документа, предусматривающего бесспорный порядок взыскания, значения не имеет.
Установленная абзацем шестым пункта 2 статьи 134 Закона календарная очередность определяется исходя из даты поступления в банк расчетного документа.» Реакции: -1000.
Это услуги оценщика, реестродержателя, аудитора, оператора электронной площадки и иных лиц.Если должник не может оплатить расходыЕсли иное не предусмотрено мировым соглашением, расходы ложатся на должника.
Если никто из участвующих в деле лиц
Это позволяет снизить затраты и упростить процедуру передачи денег. Вместе с тем, чтобы наладить систему безналичных расчётов с подчинёнными придётся приложить некоторые усилия: получить письменное согласие каждого работника; внести необходимые изменения в локальные акты компании; заключить с кредитной структурой договор, в котором прописывается порядок открытия счетов для сотрудников и выдачи им пластиковых карт; собрать и представить в финансовое учреждение необходимый пакет документов; оплатить комиссию за осуществление операций; производить перечисления в соответствии с нормами ТК РФ, чтобы деньги поступали работникам в сроки, установленные законодательством; для каждого сотрудника составлять расчётный листок, содержащий информацию относительно общей суммы выплаты, её составных частей, а также всевозможных начислений и вычетов;
Стоит знать, что у работника также имеется право отказаться от безналичной формы расчетов. В таком случае наниматель должен обеспечить ему выдачу заработной платы из кассы предприятия.
В соответствии с ТК РФ, сотрудник может самостоятельно выбрать банк для перевода заработной платы в том случае, если его не устраивает финансовая организация, подобранная руководством.
О своем решении он должен оповестить руководство не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня выдачи заработка. Об этом говорится в ч. 3 . Если было принято решение переводить сотрудникам зарплату на банковские карты, работодатель должен действовать по следующему алгоритму: Обратиться в банк по поводу заключения договора на обслуживание.
Подготовить пакет необходимых документов, он может различаться для каждой финансовой организации. Обычно банки требуют следующую документацию: перечень трудящихся, заявления сотрудников об открытии счета в банке, ксерокопии паспортов работников, учредительные документы предприятия, а также иные бумаги, которые запросит банк.
Вместе с тем, нужно помнить о невозможности пропуска сроков выплаты со стороны работодателя, что влечет за собой не только выплату неустойки, но и возможные штрафные санкции и юридическую ответственность.
Использование пластиковых карточек для получения заработной платы, непременно, связано с достоинствами и существенными недостатками процесса. Так, к основным преимуществам данного способа расчета можно отнести:плата перечисляется на счета в любое время суток и не нужно простаивать длинные очереди в кассу, чтобы получить причитающееся;возможность обналичивания средств даже в выходные и праздники;отсутствие нужды в постоянном ношении большой суммы наличных средств, что связано с определенным риском кражи;при утере кошелька, зарплата будет защищена от злоумышленников в силу кодирования карточек кодом;даже, если зарплату выплачивали на территории
Он вправе переоформить их на свое имя, закрыть и заблокировать без разрешения владельца. Финансовый управляющий имеет право свободно распоряжаться всеми деньгами физического лица (с учетом целей своей работы).
Он обязан оплачивать его текущие счета (за коммунальные услуги, услуги связи), платить алименты и выделять физлицу деньги на покупку продуктов, одежды и оплату транспортных расходов. На управляющего возлагаются обязанности по мониторингу денежных потоков банкрота и совершаемых им сделок. Обычно управленец, чтобы сократить время, затрачиваемое на контроль за финансами должника, предпочитает закрыть все счета и объединить все средства на одном спецсчете.
Закрытие счетов позволяет не только наполнить конкурсную массу, но и сократить издержки на оплату банковского обслуживания в нескольких банках. Вопросы дополнительной экономии достаточно немаловажен с учетом дефицита денег у банкротящегося гражданина.
Овидий, Наука любви.
Реакции: вместо того чтобы начинать возмущаться , прочитали бы еще раз
«за перелет к месту где хранилось ранее имущество должника «
Уважаемый ТВФ-банкротство идет в столичном регионе, В Сургут пришлось лететь!- ибо архив , документация и часть имущества руководителем было вывезено именно туда.
Прасковья, вам тоже можно было еще раз прочитать когда я писал : «Москвы до сургута, билеты +доплата за сверх нормативный багаж-документы забирали. » Если вам так уж интересно подробностями пожалуйста: два человека по 19 тр билет, около 25 за вывоз документации перевесом-грузом, гостиница 10 000 за трое суток . опять же там трансфер -к месту хранения имущества, там знаете ли дороги (если они есть) сотнями километров измеряются от точки до точки.
Так что если Вы Просковья ранее не прочитали, за что такая сумма, то нечего домысливать. Я вообще ждал какого-либо совета по существу , а не обсуждения какой плохой арбитражник и как он бедных кредиторов обидел.
На кредитной карте находятся кредитные средства Банка, которые он передал на пользование клиенту, указанному в договоре. С одной стороны, кредитные средства не являются совместным имуществом супругов, но с другой стороны, клиент может распоряжаться ими по своему усмотрению.
Исходя из этого, до сих пор есть споры по поводу законности просьб кассиров в магазинах о предъявлении паспорта в момент покупки.
Большинство экспертов склоняются к тому, что требования не совсем законны. Но это позволяет в отдельных случаях спасти средства с карты, например, когда карта была украдена или взломана, а злоумышленники пытаются обналичить с нее деньги. В данном случае действия кассиров будут обоснованными.
Специалисты по безопасности убеждают клиентов, что передавать свою карту третьим лицам все же не стоит, даже если это родственники.