Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Ответственные работники, которым предоставлено право распоряжения корпоративной картой, обязаны:
Бухгалтерия после получения отчетов от ответственных должностных лиц о расходовании средств с корпоративных карт сверяет данные с банковскими выписками. При выявлении недостач, связанных с необоснованным или нецелевым расходом средств с корпоративной карты, сумму ущерба предприятие может удержать с сотрудника при выполнении ряда условий:
Нет нужды получать наличность в кредитной организации или доставлять подотчетные средства. Безопасность. Снижаются риски потери или кражи денег, ведь в случае чрезвычайных ситуаций «пластик», привязанный к р/с, легко заблокировать. Управление. Все подотчетные средства находятся под контролем юрлица.
Информация передается посредством СМС. Для получения точных данных делается запрос в банковское учреждение с подробной выпиской.
Изменение лимита по «пластику», привязанному к р/с, производится в любое время (при необходимости). Доступ 24h. Средства могут использоваться юрлицом в любое время.
Расчеты в валюте. Возможности корпоративной карты к расчетному счету позволяют быстро проводить платежи в дензнаках другой страны, где на момент осуществления транзакции находится владелец «пластика». Процесс перевода денег в требуемую валюту автоматический.
Повышение возможностей.
Во-первых, все операции будут отражены на счету предприятия.
При этом из России можно оперативно работника, находящегося за границей.Существенная экономия времени при бронировании и оплате билетов, номеров в гостиницах.Сведения об открытом счете должны быть направлены в ПФР, ВСС и налоговую службу. В настоящее время уведомление направляет сама банковская организация, обслуживающая р/с.Извещение осуществляется в течение 7 дней (рабочих).Корпоративные карты для юридических лиц выпускаются для конкретных работников предприятия, т.
Но некоторые компании предпочитают отражать операции по карточному счету на счете 51, открыв для этого отдельный субсчет. На наш взгляд, этот вариант также приемлем. По сути, оплата расходов компании посредством корпоративной карты мало чем отличается от оплаты наличными, полученными в кассе под отчет.
А саму корпоративную карту часто называют кэш-картой (Cash-Card), что в переводе с английского означает «карта для наличных расчетов». По этой причине бухгалтеры нередко сомневаются, каким образом показать в бухучете перевод денег с банковского счета на корпоративную карту.
Нужно ли сначала оприходовать деньги в кассу, а затем провести выдачу денег сотруднику, либо можно сразу показать перевод средств сотруднику, минуя кассу?
Ответ на этот вопрос зависит от того, как работник распорядился картой.
Если сотрудник расплатился при помощи карты, то есть перевел деньги с корпоративной карты напрямую поставщику, то оприходовать средства в кассу не нужно.
В случае необходимости подтвердить получение сотрудниками карт документ (например, реестр на выпуск карт) может быть запрошен у банка.
Это не просто так: по нормам законодательства все расчёты отражаются в рублях по курсу ЦБ РФ на дату авансового отчёта.
Оплата в интернете — тоже возможно.
Когда оплачиваете услугу в интернете, вам должны прислать акт об оказании услуг, когда покупаете товар — товарную накладную или кассовый и товарный чеки. Просто сохраните эти документы или сразу перешлите бухгалтеру.
Не все расходы по корпкарте уменьшают сумму налога на стоимость покупки. Чтобы принять к учёту расходы по карте, они должны быть экономически обоснованы: покупка должна соответствовать вашему виду деятельности и в дальнейшем приносить прибыль для компании.
Например, если вы транспортная компания по перевозке грузов — валенки или постельное бельё будут странной затратой.
Такую покупку не сможете обосновать с точки зрения выгоды для вашего бизнеса. А если ваша компания занимается торговлей постельным бельём и вы где-то купили за наличку или по карте само постельное бельё или ткань — это будет прямыми затратами на текущую деятельность.
Однако прежде чем идти в банк, определитесь со следующими важными моментами.
Важно Сколько карт нужно и на кого оформлять Корпоративная карта может быть только именной.То есть картой имеет возможность пользоваться лишь один сотрудник фирмы.
Один счет может использоваться одним сотрудником или несколькими.Чаще всего корпоративные платежные инструменты применяются для хозяйственных расходов, выдачи денег подотчетным лицам, оплаты командировок.
Но также они могут быть способом круглосуточного внесения торговой выручки на счет. Это удобно для магазинов и организаций, работающих в вечернее, ночное время, в выходные дни или в удаленных районах.После выбора корпоративных карт и заключения соглашения с банком, необходимо разработать локальные акты компании, регулирующие бухгалтерский учет корпоративных карт и контроль за деньгами.Оптимально составить внутренний документ, определяющий правила пользования электронными платежными средствами. В него хорошо включить:виды расходов средств;лимиты операций (по безналичным платежам, получению наличных средств, дневные, месячные ограничения);сроки отчетов за использованные
При отсутствии у бухгалтерии компании оперативного доступа к банковским выпискам по карточным счетам записи в учете делаются с участием 57 счета:
Последняя проводка создается датой получения подтверждающих движение по счету документов из обслуживающего финансового учреждения.
Если сотрудник не смог документально обосновать осуществленные им с карты расходы, то затраты показываются по выписке банка проводкой Д73 – К55.
Для этого необходимо составить платежное поручение и направить в банк для исполнения.Расход денежных средств производиться только с использованием корпоративной карты.
Между тем банковские организации, руководствуясь рекомендациями Центробанка, могут устанавливать предел выдачи. К примеру, по корпоративной карте Сбербанка максимальная сумма 100 тыс.
руб./сутки.Корпоративная карта позволяет руководителю предприятия куда, когда и на что потрачены денежные средства предприятия сотрудником.
Поэтому рассмотрим какие имеет корпоративная карта преимущества:Производиться контроль за расходованием средств сотрудниками.
Все это может быть учтено в расходах вашей организации и уменьшить налогооблагаемую базу. Во-вторых, можно купить что-то в офис, не связанное ведением деятельности, например, оплатить услуги массажиста, который приходит в офис раз в неделю и делает всем сотрудникам массаж.
При этом такие расходы будут считаться осуществленными за счет чистой прибыли (т.е. не будут уменьшать налогооблагаемую базу). В-третьих, можно купить что-то для себя лично, например, продукты, памперсы для своих детей и т.п.
В этом случае, это будет считаться растратой распорядителя карты и будет компенсирована за счет заработной платы.
И еще немного полезных сведений: – снятие наличных является выдачей подотчет распорядителю (возможно иному лицу); – заработную плату перечислять с нее можно; – иным физлицам деньги перечислять можно, не забывайте, что вы являетесь налоговым агентом и обязаны уплатить подоходный налог за этих лиц; – принимать оплату с карты на карту можно.
Особенности оплаты товаров и услуг для нужд компании с помощью корпоративной карты:
Владелец предприятия может заказать в банковской организации различные виды карт для конкретных целей.
4. Информировать налоговиков и внебюджетные фонды об оформлении корпоративных карт организации не обязаны.
5. Корпоративные карты могут быть использованы как для снятия наличных, так и для осуществления безналичных расчетов. 6. Порядок отчетности по снятым и переведенным с корпоративной карты деньгам организация утверждает самостоятельно. Таким образом, стандартная выдача денег под отчет сопряжена с известными неудобствами: временные издержки, бумажный документооборот и ограничение по сумме денежных средств.
Гораздо более удобной и современной альтернативой данному способу выдачи денег сотрудникам служит использование ими корпоративных банковских карт.